核心職責:
1、根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;
2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、與財政、稅務等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
7、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議;
8、審核預算內審報銷費用,具體執行預算及控制預算內的經費支出,定期上報費用預算的執行情況;
9、準確計算、審核各部門業績考核,向管理層提供準確及時的管理數據;
10、負責費用會計核算及憑證的編制,監督其他會計崗位的會計工作,并組織完成本部門的會計工作;
11、負責部門員工隊伍建設、選拔,評價下屬的工作。
1、任職要求:
①文化認同:認同企業文化、忠于組織、忠于事業;
②高度意愿:有強烈擔任重要崗位的意愿,愿意干、想干;
③廉潔自律:遵紀守法、無私奉獻、無重大審計監察問題;
④綜合素質:有較強的團隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻精神、有心胸、有格局、有高度;創造力強、善于克服困難、創造條件解決問題;大公無私、看重團隊利益,凝聚團隊;
⑤高度服從:服從組織調配,包括崗位、工作地點等,能上能下,不討價還價;
⑥年輕化:35歲以下優先;
⑦高學歷:第一學歷統招本科,985、211優先;
⑧高績效:績效優秀者優先;
⑨高復合:有相關管理經驗,有一線工作經驗,有跨一級組織輪崗經驗優先。
2、經驗要求:有相關崗位專業經驗優先。