更新于 4月2日

售后經理

2-2.5萬
  • 徐州賈汪區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設備車輛機電設備貿易/進出口汽車零部件專業技術服務
崗位職責: 1、負責售后及配件部的全面管理工作,保證售后工作及配件支持工作有序開展。 2、負責售后及配件部的各項管理制度建立、修訂、完善,并監督落實到位。 3、定期組織開展部門崗位技能及服務培訓,提高團隊工作效率并不斷加強售后團隊及素質建設。 4、協助銷售部做好客戶接待和客戶關系維護工作。 5、統籌管理好客戶的售后管理及跟進工作。 6、負責異常售后問題的處理及各部門協調。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車零部件相關專業優先。 2、8年以上汽車及配件相關售后工作經驗。 3、溝通能力強,熟悉售后工作及管理流程。

工作地點

徐州賈汪區淮海宗申產業園

職位發布者

杜澤/招聘經理

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淮??毓杉瘓F始建于1976年,經過多年的創新發展,現已形成科工貿一體化的大型民營企業集團公司,集團旗下有淮海新能源車輛公司鈉電新能源小型車輛產業,淮海鈉電新能源汽車產業,淮海弗迪鈉電池科技公司合資企業,江蘇宗申車業公司合資企業,淮海新能源股份公司鈉電大中小儲能產品產業,淮??缇畴娚坦局型夂腺Y交叉持股多家合資合作企業,淮?,F代金融公司?;春<瘓F是中國摩托車商會副會長企業,是中國海外產業發展協會副會長企業,是小型車輛產業鏈主企業,是世界小型車輛產銷量吉尼斯記錄保持者,是中國制造業企業500強、中國民營企業500強。面向新質經濟產業發展的新時代,淮海秉承“人才第一、科技第一、質量第一、發展第一”的經營理念;著力踐行“鈉電化、數字化、新質化、國際化、生態化”發展戰略;本著事業招人、文化育人、情義留人、績效用人的理念;采取績效股權、績效薪酬、績效用人機制,形成利出一孔、力出一孔的績效機制文化;構建志同道合高素質的團隊,構建戰略統籌全面工作目標績效管理模式體系,有力的保證集團321新質經濟產業項目高質高效發展,有效落實淮海千億元級企業發展目標?;春?缇畴娚坦煞萦邢薰臼请`屬于淮??毓杉瘓F旗下五大板塊的國際貿易業務板塊,是行業內規模最大、設計能力最強、工藝最先進的微型車輛、儲能、配件專營跨國公司。公司整合集團優勢資源,完善產品平臺對于國際業務的支撐作用,打造線上線下多渠道市場開發模式,持續推進與戰略客戶間的合作,建強國際化售后服務平臺,不斷擴大企業及品牌的國際影響力,垂樹淮海品牌的國際戰略價值,公司是中國產業海外發展協會微型車輛專業委員會會長單位、中國摩托車商會國際發展分會理事單位,先后獲得“江蘇省重點培育和發展的國際知名品牌”、“中國電動摩托車出口十強企業”等榮譽。截至目前,公司主銷產品(兩輪車、三輪車、微型汽車、儲能)海外網絡覆蓋119個國家和地區,同時國外設有印度、巴基斯坦、秘魯、坦桑尼亞等生產制造基地,出口額連續四年行業第一。公司建立了管理、技術、營銷三大序列職業晉升通道,同時構建了崗位勝任能力+職業晉升通道+外貿合伙人+20%股權激勵的多元化一流人才聚智組合管理機制,將20%的股權激勵,用于核心管理和技術人才激勵。為有力的保證落實集團新一輪321新質經濟產業項目的發展,特面向社會誠招有志之士,共創淮海偉業。真誠的歡迎有志之士加盟淮海,實現共創共享共贏的發展目標,更好踐行淮海人敬黨愛人,興業報國的宗旨。優秀的平臺期待優秀的你,歡迎加入淮海國際化發展的大外貿團隊!
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