崗位職責： 1、負責起草、審核、規范各類合同文本，為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測； 2、負責公司所有合同簽訂前的審核，檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生。 3、參與公司有關重大決議，規章及其他重要法律文件的合法性審查、執行。 4、代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁、商務談判等；解決公司有關經濟往來中的法律事務，提供法律支持和保障，協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案。 5、負責解答，協助公司及各部門法律事務、解決日常工作中出現的法律問題。 6、領導安排的其他工作，突發事件法律支持和處理等。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，法律專業，具有公司三年以上法務工作經驗； 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策，有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關工作經驗； 3、文筆流暢、語言表達能力強，具備良好的溝通能力和談判技巧，品德兼優、誠實正直，具備較強的學習能力，良好的團隊合作精神； 4、通過司法考試或法律職業資格考試（具有多年法務工作經驗者可放寬），可以獨立處理訴訟案件等； 5、可出差。