崗位職責?
1、預算管理?,組織公司及事業部年度預算編制工作,與各業務部門緊密溝通,明確預算目標與編制規則,確保預算貼合業務實際。跟蹤預算執行情況,定期進行預算差異分析,及時發現問題并反饋給業務部門,協助制定改進措施,確保預算目標的實現。?
2、績效指標管理?,與事業部管理層共同制定關鍵績效指標(KPI)體系,明確指標定義、計算方法與考核標準。?定期收集、計算各業務單元的績效指標數據,進行深入分析,為績效考核與激勵提供準確依據。?對績效指標完成情況進行預警,協助業務部門找出影響績效的關鍵因素,制定提升績效的行動計劃。?
3、經營報表編制?,負責編制管理層經營報表,確保報表數據的準確性、及時性與完整性,對報表數據進行深入解讀,為經營決策提供直觀、清晰的財務信息支持。?
4、BP 服務支持?,深入了解事業部業務模式、運營流程及發展戰略,為業務部門提供日常財務咨詢與支持,解答財務相關問題。?參與業務項目的前期調研與論證,從財務角度進行可行性分析,評估項目風險與收益,為項目決策提供專業意見。定期與業務部門進行溝通交流,了解業務需求與痛點,及時調整財務支持策略,提升服務滿意度。?
任職要求?
(一)學歷與專業?
本科及以上學歷,財務管理、會計學、經濟學等相關專業,具有CPA、CMA 等相關專業資格者優先。?
(二)工作經驗?
5 年以上財務工作經驗,其中至少 3 年財務 BP 或業財融合相關工作經驗,有非標自動化設備制造業行業經驗者優先。?
(三)專業技能?
1、精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規及會計準則,具備扎實的財務專業知識。?
2、熟練掌握預算編制、成本控制、財務分析、績效評價等財務管理工具與方法。?
具備較強的數據分析能力,能夠熟練運用 Excel、ERP 系統、財務分析軟件(如 Power BI、Tableau)等進行數據處理與分析。?
3、良好的文字表達能力,能夠撰寫高質量的財務分析報告與匯報材料。?
(四)能力素質?
1、較強的溝通協調能力,能夠與業務部門、管理層及其他相關部門進行有效的溝通與協作,推動跨部門合作。?
2、具備高度的責任心與敬業精神,工作細致嚴謹,能夠承受一定的工作壓力,適應加班。?
3、具有較強的學習能力與創新意識,能夠快速掌握新知識與技能,適應企業不斷發展的業務需求。