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更新于 4月29日
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人力資源經理（績效+招聘）

1.5-2萬
  • 濟南歷城區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘組織發展地產開發地產
人力資源經理（績效與招聘方向）
崗位職責：
績效管理
1. 績效體系搭建與優化：協助上級制定、完善公司績效管理體系，包括績效指標設定、評價標準制定、評價周期規劃等，
2. 績效考核實施：負責組織各部門開展績效考核工作，確?？己肆鞒痰墓⒐?、公開。
3. 績效反饋與溝通：協助上級與各部門負責人開展績效反饋面談，向員工傳達績效考核結果，幫助員工了解自身在工作中的優勢與不足，明確改進方向。
4. 績效結果應用：根據績效考核結果，協助上級制定相應的激勵措施，如獎金分配、晉升推薦、培訓發展等，充分發揮績效考核的激勵作用，提高員工的工作積極性和忠誠度。
招聘管理：
1. 招聘需求分析與規劃：與各部門負責人緊密溝通，深入了解業務發展對人才的需求，協助上級制定年度、季度及月度招聘計劃，明確招聘崗位、人數、任職資格等關鍵信息，確保招聘工作與公司業務發展相匹配。
2. 招聘渠道拓展與維護：負責拓展和維護各類招聘渠道，包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘、人才市場、內部推薦等，根據不同的招聘需求選擇合適的渠道進行招聘信息發布和人才篩選，提高招聘渠道的有效性和利用率。
3. 簡歷篩選與面試組織：對收到的簡歷進行初步篩選，根據崗位要求和任職資格挑選合適的候選人進入面試環節。負責組織面試流程，包括面試官安排、面試場地準備、面試時間協調等，確保面試工作的順利進行。
4. 人才評估與錄用決策：協助上級對候選人進行綜合評估，包括專業技能、工作經驗、綜合素質等方面，為錄用決策提供依據。在錄用過程中，負責與候選人進行溝通協商，完成錄用手續辦理，確保人才的順利入職。
5. 招聘效果評估與分析：定期對招聘工作進行效果評估與分析，包括招聘周期、招聘成本、錄用率、新員工留存率等關鍵指標，總結招聘工作中的經驗和不足，不斷優化招聘流程和策略，提高招聘工作的質量和效率。
任職資格：
教育背景：
? 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
工作經驗
? 績效管理經驗：具備1年以上績效管理相關工作經驗，熟悉績效考核流程和方法，能夠獨立開展績效考核工作，有成功搭建或優化績效管理體系的經驗者優先。
? 招聘經驗：具備1年以上招聘相關工作經驗，熟悉招聘流程和渠道，具備良好的人才甄選能力和面試技巧，有校園招聘或大規模招聘項目經驗者優先。
專業技能：
1. 人力資源專業知識：掌握人力資源管理的基本理論和方法，熟悉國家勞動法律法規及相關政策，能夠運用專業知識解決績效管理和招聘工作中的實際問題。
2. 辦公軟件應用能力：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠運用Excel進行數據統計與分析，制作精PPT匯報材料。
3. 績效管理工具與方法：熟練掌握KPI、OKR、360度評估等績效管理工具和方法，能夠根據公司實際情況靈活運用，設計出符合公司特點的績效考核指標體系。
4. 招聘渠道與工具：熟悉各類招聘渠道的特點和優勢，能夠熟練運用招聘網站、社交媒體等工具進行人才招聘，掌握人才搜索、篩選、評估等技巧，具備一定的獵頭思維和人脈資源拓展能力。
素質能力：
1. 溝通協調能力：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與各部門負責人、員工以及候選人進行有效的溝通與協作，建立良好的人際關系，推動績效管理和招聘工作的順利開展。
2. 數據分析能力：具備較強的數據分析能力，能夠對績效考核數據和招聘數據進行深入分析，挖掘數據背后的規律和問題，為決策提供有力支持。
3. 組織策劃能力：具備一定的組織策劃能力，能夠獨立策劃和組織績效反饋面談、招聘活動等，確保活動的順利進行并達到預期效果。
4. 抗壓能力：工作積極主動，責任心強，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠及時有效地應對工作中的各種挑戰和困難。
5. 學習能力：具備較強的學習能力，能夠不斷學習和掌握新的績效管理和招聘理念、方法和技術，持續提升自身的專業素養和業務水平，以適應公司不斷發展的需求。

工作地點

濟南歷城區華能路

入職公司信息

  • 入職公司: 某房地產公司
  • 公司地址: 濟南歷下區
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

馮成消/高級獵頭顧問

三日內活躍
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公司Logo重慶慧獵信息科技有限公司
重慶慧獵信息科技有限公司成立于2016年07月15日，注冊地位于重慶市沙坪壩區智薈大道18號1-48室，法定代表人為張勇。經營范圍包括一般項目：計算機系統服務；計算機軟件開發及技術推廣；設計、制作、代理、發布廣告；企業管理咨詢；人力資源中介服務（取得相關行政許可后按專項許可證核準的范圍及期限從事經營）；會議服務；承辦展覽展示活動；銷售：鮮花、工藝品、禮品、日用百貨（不含農膜）；婚慶服務，人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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