【崗位職責】 1、招聘：根據部門的需求開展招聘，包括平臺維護、邀約、面試； 2、手續：新人培訓跟進，入轉調離的手續辦理，員工檔案整理，定期開展人員盤點； 3、數據：人事數據的及時更新，報表更新，考勤薪酬附表的制作； 4、費用：現場環境整理，辦公用品采購，費用預算填報和月底報銷； 5、臺賬：固定資產臺賬整理，樣品登記及盤點，話費，房租、水電、物業費臺賬更新； 6、福利：公司福利的組織與開展； 7、業務協助：客服部門的支持工作。 【任職資格】 1、大專以上學歷，1年以上人事或行政工作經驗，要求做過招聘； 2、熟悉office等辦公軟件的操作； 3、工作積極，主動性強，性格開朗，心態樂觀積極，適應性強，能快速積極融入團隊，具有一定的抗壓能力。 【薪資待遇】 1、薪資結構：崗位薪資2500（轉正3000）+餐補200+全勤200+團隊規模獎勵（200-800區間） 2、各種節日福利、生日禮物，下午茶等，每月員工聚餐、員工生日會等團建活動、享受帶薪年假。 【上班時間】 9:00-18:30，8小時工作制，周末大小休，法定節假日放假。