崗位職責:
1.負責協助完善分公司差異化人傷相關理賠標準及理賠政策,上報審批;
2.負責指導、參與人傷重大案件與疑難案件的介入降責、核查、調解等過程管理工作;
3.負責人傷大案崗專業技能培訓與日常作業指導;
4.負責協助人傷管理主任對人傷相關理賠指標進行監控管理及相關問題整改;
5.協助對人傷相關第三合作機構的管理與維護。
任職要求:
1.學歷:本科學歷及以上,保險、金融、經濟相關專業;
2.經驗:一年以上的同行業工作經驗;
3.其他:熟練使用office等一系列辦公軟件,表達能力突出,有較好的組織協調能力和團隊協作能力。