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人力資源經理(招聘、培訓、員工關系)

1.5-2萬
  • 成都錦江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓
崗位職責:
1、 根據業務發展需求,制定有效的招聘策略,快速實施、匹配各類人才的招聘及人才梯隊建設,有力支撐業務發展及招聘目標的達成;
2、 建立人才儲備機制,完善成渝市場人才庫,及時儲備公司發展需要人才;
3、 作為業務伙伴,對業務有較強的洞察力,為業務部門發展提供人力資源支持,協助業務負責人不斷提升團隊績效;
4、 推動績效管理、人才盤點及人才發展相關工作,保證公司及業務部門的可持續發展和人才留任,推動員工晉升、調動以建立穩固的人才輸送管道;
5、 結合公司人才梯隊及員工自身發展需求,對人才培養規劃給予建議,嫁接有效資源推進培訓計劃落地;
6、 作為公司文化的傳承者,參與公司企業文化體系的構建和維護,負責年度活動規劃及實施,推動和督導企業文化理念在各環節經營管理活動中的貫徹踐行;
7、 作為員工與公司之間的橋梁,維護員工關系,搭建公司與員工有效溝通的平臺,做好員工勞動關系的維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業;
2、 5年以上標桿房企人力資源相關工作經驗,熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作,具有多年中高端崗位招聘實戰經驗,獵頭背景優先;
3、 具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業務角度形成深刻理解,進行HR的工作規劃以及對應方案;
4、 具有對人和對組織的敏感度,能夠進行組織&人員診斷,并針對問題,形成有效方案并能夠推進落地;
5、 強烈的自我驅動力,較強的快速適應能力、學習能力及抗壓能力。
6、具有較好的思想政治素質,堅決維護黨的集中統一領導,政治立場堅定,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策;堅決貫徹落實意識形態(含網絡意識形態)相關工作要求,旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。
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工作地點

成都錦江區天府國際

職位發布者

張琳琳/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廈門國貿地產集團有限公司
國貿地產始創于1987年,系世界500強企業國貿控股集團核心成員企業,為中國房地產企業30強。公司致力于打造成為房地產開發、教育、會展、城市更新與代建、物業服務、資產運營等業務協同發展的美好城市建設運營商,不斷增強綜合開發和運營服務能力,實現資源整合與價值協同,深度賦能城市建設與提升發展。國貿地產37年砥礪前行,始終堅持“與城市共創美好”的品牌使命?,F已進入廈門、福州、北京、上海、廣州、成都、杭州、南京、寧波、南昌、合肥、泉州等20個重點城市,不斷推進深耕福建、長三角、長江中游、大灣區、成渝、首都都市圈六大區域的全國化戰略布局,截至目前已開發項目面積近2000萬㎡,工程代建面積超1000萬㎡,城市更新面積超1000萬㎡,物業管理面積超3500萬㎡。
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