更新于 4月16日

養老院護理員

4000-7000元
  • 青島市南區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

私立醫院養老院護工證健康證醫養項目養老護理(醫療照護)技能水平評價證明
養老院護理員是負責老年人日常生活照料、健康護理及心理支持的專業人員,需通過科學護理與人文關懷保障老人的安全、健康與生活質量,協助營造溫馨的養老環境。 主要職責 1. 生活照料 - 協助老人完成日常起居活動,包括起床、洗漱、穿衣、進食、如廁等,確保個人衛生與舒適。 - 管理老人飲食,制定營養餐計劃,監督飲食攝入,協助進食或喂食。 - 定期整理房間、更換床鋪及衣物,維護居住環境衛生。 2. 健康護理 - 監測生命體征(體溫、血壓、血糖等),記錄并報告異常情況,協助醫生執行醫囑(如服藥、傷口護理、輸液等)。 - 協助康復訓練(按摩、理療)、日常鍛煉及基礎醫療操作(如更換尿布、傷口處理)。 3. 心理支持與社交活動 - 通過交流傾聽老人需求,提供情感支持,緩解孤獨、焦慮等情緒。 - 組織文娛活動(手工、音樂、閱讀等),鼓勵老人參與社交互動,豐富精神生活。 4. 安全保障與緊急處理 - 定期檢查居住環境安全(防滑措施、電器設備等),預防跌倒、燙傷等意外。 - 掌握急救技能(心肺復蘇、止血包扎),處理突發疾病或事故,及時聯系醫療救援。 5. 家屬溝通與檔案管理 - 定期與家屬溝通老人狀況,反饋健康變化及護理需求,協調護理方案調整。 - 維護老人健康檔案,記錄護理日志,確保信息準確與隱私安全。 任職要求 1. 專業知識與技能 - 具備基礎護理知識(老年常見病護理、藥物管理、急救技能),持有養老護理員職業資格證或護理相關學歷者優先。 - 熟悉老年人身心特點及溝通技巧,能應對認知障礙或情緒波動。 2. 個人素質 - 責任心強,富有耐心與愛心,尊重老人生活習慣與尊嚴。 - 具備良好體力與抗壓能力,適應倒班及高強度工作。 3. 其他能力 - 團隊協作意識,能與醫療人員、社工等高效配合。 - 主動學習新護理技術,參與機構培訓以提升服務水平。 工作環境與福利 - 提供崗前培訓及職業發展支持; - 薪資待遇:4~7K + 社保/節假日福利;包吃包住 - 彈性排班,上24休24,或者長白班
工作地點:[主要集中在市北區可就近安排:安康、民生、樂康、君熙養老院] 匯報對象:[護理主管/院長]

工作地點

青島市市南區樂康老年公寓

職位發布者

苑女士/人事

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公司Logo青島國君醫療股份有限公司
青島國君醫療股份有限公司創始于 2011年,公司總部坐落于有“萬國博覽會”之稱的青島八大關風景別墅區,是一家專業從事社區醫療和養老服務,以醫院/養老機構經營、投資、管理輸出為主體的醫療集團公司。經過十余年的行業深耕,現已發展成集社區醫院經營管理、養托老機構投資經營、醫養運營管理輸出、互聯網醫療運維、智能醫療技術及設備研發、大健康生活服務為一體的專業化醫養產業集團公司。公司于 2018年 2月通過中國證監會嚴格審核,成功實現新三板上市(證券代碼:872682),系國內基礎醫療服務行業首家也是唯一一家上市企業。公司現下設 1家分公司,10家子公司,5家一級綜合醫院、1家二級綜合中醫老年病醫院、2家養老院、5家綜合性門診,各分公司、子公司及醫養服務機構遍布于青島市市南區、市北區、平度市等地區。公司現有職工 400余人,其中主任、副主任醫師職稱者 42人,主治醫師職稱者 61人,80%以上員工均為醫療、護理、藥學等專業人員,其中碩士學歷的員工 20人,本科以上學歷的員工 280余人,專科以上學歷的員工 140人。中西醫醫師系以軍區醫院及青島市三甲醫院的高級專業人才為主體打造的一支專業化的醫療專家團隊,并常年聘請青醫附院、市立醫院、青島婦女兒童醫院及省齊魯醫院等三甲醫院知名專家坐診。公司旗下醫療機構設有全科門診、國醫館、中醫理療、檢驗科、彩超室、口腔科、護士站、公共衛生、兒童計免等基礎科室,擁有先進的檢驗、彩超、口腔全口 CT等設備。實行整體統一運營,兼顧各具特色、優勢互補、人才內部流通協調發展,形成了連鎖醫療機構健全、分科細致、專家團隊共享,又各具醫療特色的獨特行業發展優勢。日門診量 35000余人次,為近百萬居民提供醫療和預防保健服務。在發展上緊跟時代步伐和患者需求,積極推進“互聯網+社區醫養”的服務模式,成為青島市首家自主研發 HIS、LIS醫療管理系統和 AI養老院智能管理系統的民營醫療企業。2018年起,公司著力打造醫療企業標準化的落地工作,研發適合社區醫院常見病的各種臨床路徑及各項工作的操作流程,在很大程度上提升了整個集團公司的醫療質量和服務水平,并為未來公司的快速發展奠定了良好的管控基礎,將社區醫院的管理上升了一個新的臺階!面向未來,國君醫療秉承“人和心成、德高業精、生命可貴、良心為本”經營宗旨,堅持“以病人為中心、以質量為根本、一切以病人的滿意”為標準;以提高醫養服務質量為核心,以專業醫護人才建設和智能化醫養技術發展為兩翼,為打造“患者最值得信賴的醫養機構”的目標而奮斗。
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