崗位職責:
1、分解公司經營計劃及目標,組織各部門制定部門規劃和年度/月度工作計劃;
2、組織檢查各部門年度/月度工作計劃執行狀態,督導各部門重點工作事項落實;
3、檢查評審和完善公司及各部門管理體系,推進公司流程化、標準化、信息化建設工作;
4、協助處理公司內部管理重大抱怨和部門職責接口梳理工作;
5、推進公司企業文化的建設。
任職要求:
1、熟悉ISO/TS16949\ISO14001\OHSAS18001等管理體系。
2、具有現代化企業管理理念,了解現代企業管理模式,對企業管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧。 3、具有較強的溝通、協調、計劃、執行、領導能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節日福利