更新于 11月25日

保險顧問

6000-12000元
  • 珠海
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

保險銷售會銷區域銷售金融銷售車險銷售全職兼職均可保險培訓師銷售經理保險
薪資范圍:8000-15000元/月
底薪:3000-5000元/月
【任職要求】
1、年齡25-45周歲,身體健康,品貌端正;2年及以上珠海工作經驗優先考慮;
2、學歷:大專及以上,條件優秀可放寬條件;
3、熱愛銷售行業,有志從事壽險營銷事業,認可金融行業未來發展的趨勢,有責任,愛學習,追求高收入的人士;
4、有保險同業經歷,有銷售行業經歷,具有人力資源、教育、旅游、醫學、法律等專業背景的優先考慮;
歡迎社會各界有志之士加入珠海國壽橫琴支公司!共創未來!
【工作內容】
1、根據客戶的要求,為客戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險規劃方案(個人、家庭、企業);
3、學習保險相關的醫學、法律及稅務等基礎知識;定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、協助團隊開展客戶經營活動,定期開展養生、疾病預防、健康生活方式指導等健康教育活動;
5、負責為客戶提供后續保全及理賠等服務,包括協助客戶處理理賠;
【工作時間】
每天8:30-10:00,約兩小時學習,周末雙休/法定節假日休息。
【待遇及福利】
1)多渠道的收入來源 (理財 壽險 財險 銀行業務 保險金信托業務都有銷售資格);
2)勞動報酬+新人津貼+服務津貼+組織利益+其他獎金(團隊成員2021平均月薪30k)
3)五險一金綜合福利保障;
4)團建活動、節日福利;
5)優美舒適的工作環境;
8)公司提供完善的培訓體系,新人有專業的老員工一對一帶教,入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶等;
9)公平、公正、透明的晉升通道(業務精英/團隊管理);
【寫在最后】
你可以沒有銷售經驗,但如果你有目標有理想、積極向上顯陽光、言出必行守誠信,請加入我們,一起成長!
1、成功入職后的福利:不定期的專項培訓,可以讓您快速成長(無論有無銷售經驗)。完成公司的培訓課程您不僅可以收獲銷售技能的提升,更重要的是,通過培訓可以讓你成為各個領域的專家。比如:醫學、法律、金融領域等;
2、除了有公司的培訓,我們每周都有團隊內訓,新人輔導,在這里,你不怕找不到引路人,在這里,你不怕找不到師傅。通過培訓可以讓您快速成為講臺上的講師,成為拿到話筒最會說的演說家。
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、不加班、定期團建、帶團隊、交通補助
職位亮點:橫琴新區 績優團隊 牛人帶隊 環境優美

工作地點

珠海香洲區興盛一路128號

職位發布者

黃先生/招募負責人

立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司珠海市橫琴新區支公司
中國人壽保險(集團)公司的前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。1996年,按照《保險法》關于產、壽險分業經營的要求,在承接原中國人民保險公司壽險業務和17家地方壽險公司的基礎上,組建了中保人壽保險有限公司。1999年1月,變更為中國人壽保險公司。2003年6月,重組變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。2019年,是中華人民共和國成立70周年,也是中國人壽誕生70周年。發展至今,中國人壽已形成保險、投資、銀行綜合金融經營格局,集團旗下共有8家一級子公司、1所附屬保險學院、1家全國股份制銀行廣發銀行,在全國36個省、自治區和直轄市擁有2萬多家分支機構和網點,4000多家客戶服務中心,并設有中國香港、中國澳門、新加坡、印尼、倫敦、紐約等分支機構和代表處,累計為6.9億多客戶提供保險保障、財富管理等服務。2018年,集團未并表廣發銀行的合并總資產近4萬億元,合并營業收入7684億元,合并保費收入6463億元,合并賠付支出2797億元,合并投資余額3.78萬億元。2019年《財富》世界500強排名第51位。中國人壽立足保險主業,積極發展第三方資產管理業務、布局健康產業投資、加快養老養生項目進度,促進產業鏈延伸和盈利模式創新。截至2018年末,集團未并表廣發銀行的第三方資產管理規模達9886億元;國壽大健康基金投資藥明康德、邁瑞醫療、信達生物等成功上市;定位社區養老的深圳福保社區頤康之家對外營業,定位養老養生社區的國壽嘉園雅境(蘇州)、國壽嘉園逸境(三亞)正式揭幕。中國人壽秉承“一個客戶、一個國壽”理念,依托綜合金融服務能力、科技創新能力全方位提升客戶體驗。例如,統一客戶聯絡中心95519電話一聲直達中國人壽各業務單元;國壽聯盟一鍵直達中國人壽各應用APP和業務服務,輕松便捷滿足客戶綜合金融服務需求;壽險95%保單服務實現App等線上渠道自助服務,1萬元以下小額理賠實時支付,平均時效0.48天;財險空中服務小程序實現車險實時視頻報案服務,面對面更安心。2019年,中國人壽正在全面落實“重振國壽”戰略,堅持建設國際一流金融保險集團的戰略目標,加快推進“三大轉型”,即從銷售主導向銷售與服務并重轉型,從人力驅動向人力與科技雙輪驅動轉型,從規模取向向價值與規模有機統一轉型;全力建設“四型企業”,即黨建引領型、價值優先型、科技驅動型、服務卓越型企業;努力在“三化”上實現重大突破,即在綜合化經營上取得重大突破、在科技化創新上取得重大突破、在國際化布局上取得重大突破;堅定實施“兩步走”戰略部署,第一步用一到兩年時間,抓好戰略布局,升級發展理念,突破發展格局,重構組織體系,提振品牌形象,凝聚精神力量,聚焦做強做優中國人壽,為實現戰略目標奠定堅實基礎,第二步再用兩到三年時間,完成集團整體改制,基本建成綜合化經營特色突出、科技化創新能力強大、國際化布局基本成型、核心主業市場引領地位穩固、服務國家戰略能力和全球競爭能力卓越的國際一流金融保險集團。
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