崗位職責： 1.根據部門發展策略目標和業務計劃，構建商場的安保體系，通過執行工作計劃、有效溝通及跟進，確保安保管理目標的完成，有效降低商場運作風險。 2.根據公司的安保體系指引，安排商場安保人員日常管理工作，推動安保各項制度、程序和標準的執行落實。 3.根據國家的相關法律法規及公司的政策程序要求，通過日常的檢查、演習等評估本商場安保風險隱患（物理/反恐/設備/現金安全等），并提出有效解決方案，保障人員、財產安全以及商場的業務連續性。 4.定期組織應急小組、員工、第三方開展安保演練和安保專業培訓，提高商場應急小組成員應急處理能力和商場員工安全意識與技能，對于演練的效果進行總結。 5.完成危機及突發事件處理，制定并實施本商場促銷及重要活動的安保預案和工作計劃，保障商場的安全運營和業務連續性提供有力支持。 6.評估、監控商場安防設備設施（視頻監控、防暴器材等）的運作情況，定期完成相關設備設施的維護和保養，及時維修或更換無法正常運作的設備設施。 7.結合《安保管理檢查清單》定期開展安保重點區域（現金房、UPS、出入口區域等）的回顧檢查，辨識商場的危險源，發現商場的安保隱患，并制定隱患整改計劃和解決方案，督促推動問題得到徹底整改； 8.定期完成商場安全風險評估與預警（物理及系統信息安全等），結合收集的相應數據進行分析并制定預防改善計劃，消除商場安保隱患及推動安保工作落實與提升。 按照風控經理的工作清單，跟進和落實日常安保檢查工作，并確保例外的跟進解決； 9.負責商場的安全管理、安保管理、零售損耗管理及鮮食利潤&新業務(云倉)的日常工作，做出適當處置，并及時向總經理匯報任何緊急重要的情況； 崗位要求： 1.本科及以上學歷，能熟練使用電腦辦公軟件； 2.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力； 3.團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進?。?4.熟悉消防、安監、建筑安全、勞動、職業健康等方面的法律法規。 基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用，均可向沃爾瑪道德與合規部舉報。