崗位職責:
1、準確、全面的執行各項制度,實現高效的業務管理;
2、對部門員工業務知識的考核與培訓;
3、監督指導部門各崗位人員為完成目標制定的可行性工作計劃;
4、熟知部門各崗位的工作內容及工作流程,了解公司企業文化及經營模式;
5、定期組織召開業務分析會,用數據分析方式列明問題,制定解決方案;
6、制定與控制部門的業務運作預算;
7、對成本數字敏感,善于利用數據分析問題,及時向總經理提供有效數據;
8、定期匯總上報各項目的管理報表;
9、做好團隊建設及本部門保密工作;
10、完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗;
3、了解物流市場價格構成、成本體系,能夠獨立進行業務洽談;
4、有一定的行業內人脈,掌握行內資源信息;
5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
6、具備預測和預估能力,能根據客戶的需求制定相應的生產運營計劃;
7、具備較強的應變能力,對突發狀況能及時提出解決方案;
8、廉潔自律、品行端正、具有嚴謹的工作作風。
必須是英語優秀者!
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、節日福利