工作目標 1、完成市場年度銷售目標； 2、完成年度拓展目標； 目標分解 1、負責制定戰區月度工作計劃，分解每天銷售目標，督促戰區達成目標； 2、負責對戰區內門店銷售數據進行同比和環比分析，提出具體解決方案。 門店運營 1、負責戰區內門店標準營運管理工作，包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等； 2、負責制定區域內門店巡檢計劃，督導戰區完成門店巡檢工作； 3、負責對戰區內問題門店進行業務輔導，提高門店業績； 4、負責指導戰區執行公司策劃的營銷活動方案； 5、負責協調解決門店突發危機事件及門店投訴事件； 6、負責與加盟商搭建良好的溝通機制，推動核心加盟商制定發展規劃； 7、負責協助門店拓展尋找市場區域內可供開發門店點位。 團隊管理 1、負責指導戰區成員制定工作計劃； 2、負責輔導戰區成員工作績效，提升其工作業績。 其他事項 1、負責門店運營其他關聯事項及營運發展部布置的其他工作。 崗位要求 1、教育程度：本科及以上學歷； 2、工作經驗：3 年及以上在食品或快消品行業從事銷售管理、門店運營等相關崗位經驗； 3、基礎素質：愛崗敬業、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當，具備較強的榮譽 感，具備一定的營銷管理知識。 職位福利：大小周、五險一金、帶薪年假、餐補、彈性工作、員工體檢、定期團建、員工下午茶、節假日福利，大牛帶隊、早九晚六、午休2小時、出差補貼