一、基本信息 1. 職位名稱：設計部經理 2. 所屬部門：設計部 3. 匯報對象：[老板] 4. 下屬團隊：3D 渲染、視頻設計師、設計主管等設計團隊成員4人 二、人才畫像 1. 經驗背景：具有5年以上設計工作經驗，其中3年以上跨境電商設計經驗，熟悉亞馬遜等電商平臺的設計規范和視覺要求。有成功主導電商品牌視覺升級或大型促銷活動視覺設計項目經驗者優先。 2. 技能水平：熟練掌握主流設計軟件，如Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects等；精通AI工具如midjourney,ChatGPT在設計流程中的應用，能利用AI進行圖像識別、智能繪圖、自動化排版等工作以提升設計效率。具備扎實的平面設計、UI/UX設計、3D建模與渲染等技能，對色彩、構圖、排版有敏銳的感知和出色的把控能力。 3. 思維與學習能力：具備創新思維，能夠不斷提出新穎的設計理念和創意，推動設計團隊產出差異化的視覺作品。學習能力強，主動關注全球設計趨勢和當地市場審美變化，快速將新的設計元素和風格融入工作中。 4. 管理與溝通能力：有0.5年以上團隊管理經驗，能夠合理分配工作任務，有效指導和培養團隊成員，提升團隊整體設計水平。具備出色的溝通協調能力，能夠與市場、運營、產品等部門密切合作，準確理解業務需求并轉化為優質設計方案。 三、任職資格要求 （一）專業知識 1. 設計相關專業本科及以上學歷，如平面設計、視覺傳達、數字媒體藝術等。 2. 深入了解跨境電商行業，熟悉亞馬遜平臺的視覺風格、用戶體驗標準以及平臺政策對設計的要求。 3. 熟悉電商品牌建設與維護，了解品牌視覺識別系統（VIS）的設計與應用。 （二）工作技能 1. 具備卓越的設計能力，能獨立完成高品質的平面設計、界面設計、產品展示設計等工作，擁有優秀的設計作品案例。 2. 能夠運用AI技術優化設計流程，如利用AI生成創意草圖、進行圖像智能修復、批量處理圖像等，提升設計效率至少30%。 3. 掌握設計項目管理方法，能制定詳細的設計項目計劃，合理安排時間和資源，確保項目按時交付。熟練使用項目管理工具（如多維表，甘特圖等）進行任務分配與進度跟蹤。 （三）素質能力 1. 創新能力：不斷探索新的設計風格和表現形式，為品牌帶來獨特的視覺形象，每年至少主導2個創新性設計項目。 2. 分析能力：能夠深入分析市場數據、用戶反饋和競品設計，從中提取有價值的信息，指導設計方向的調整和優化。 3. 領導能力：有效領導設計團隊，激發團隊成員的工作熱情和創造力，營造積極向上的團隊氛圍，團隊成員滿意度達到80%以上。 4. 溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作，確保設計方案符合