工作地點:張家港,需根據項目需求出差
匯報對象:技術總監/工程部經理
崗位職責
- 團隊管理
- 負責鋼結構詳圖設計部門的日常管理,包括團隊建設、人員分工、績效考核及技術培訓;
- 制定部門工作流程、設計規范及標準化文件,確保圖紙輸出質量與效率;
- 協調項目資源,合理分配設計任務,監控項目進度并解決突發問題。
- 技術管理
- 審核鋼結構深化設計圖紙(如構件圖、節點圖、加工圖等),確保符合設計規范、施工要求和行業標準(如GB、AISC、EN等);
- 指導團隊解決復雜節點設計、材料優化、碰撞檢測等技術難題;
- 參與公司技術標準制定,推動BIM(如Tekla Structures)等新技術的應用與研發。
- 跨部門協作
- 與設計院、生產部門、施工方及客戶對接,協調圖紙審核、交底及技術問題反饋;
- 配合投標部門提供技術方案支持,參與重大項目技術評審;
- 與采購、生產部門協作,優化材料用量及加工工藝。
- 質量控制
- 監督圖紙審核流程,確保設計文件零重大錯誤;
- 處理現場施工反饋的技術問題,制定改進措施;
- 定期組織質量分析會議,推動設計質量持續優化。
- 其他職責
- 負責部門成本控制及預算管理;
- 參與行業技術交流,跟蹤最新規范及技術動態;
- 完成上級交辦的其他任務。
任職要求
- 教育背景
- 本科及以上學歷,結構工程、土木工程、機械設計等相關專業;
- 持有注冊結構工程師、一級建造師證書者優先。
- 工作經驗
- 5-8年以上鋼結構詳圖設計經驗,2年以上團隊管理經驗;
- 熟悉鋼結構加工、安裝全流程,具備大型工業廠房、橋梁、超高層項目經驗者優先。
- 專業技能
- 精通Tekla Structures、AutoCAD、SolidWorks等設計軟件;
- 熟悉國內外鋼結構設計規范(如GB 50017、AISC、Eurocode);
- 具備BIM協同設計及三維建模能力。
- 核心能力
- 優秀的團隊管理與項目統籌能力;
- 較強的技術問題分析及解決能力;
- 良好的溝通協調能力及抗壓能力;
- 責任心強,注重細節,具備成本優化意識。
發展空間
- 晉升方向:技術總監、工程部經理、公司高級管理層;
- 技術路徑:鋼結構領域專家、BIM技術顧問。
備注
該崗位需兼顧技術深度與管理廣度,適合具備較強綜合能力的復合型人才。
可根據企業實際需求調整內容側重點(如是否強調BIM技術、國際項目經驗等)。