更新于 3月11日

財務總監

1-2萬
  • 天津東麗區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析物業管理財務/審計/稅務
全面負責公司財務流程的審批工作,確保所有財務事項經過嚴格審核,符合公司財務制度和法律法規要求。 建立健全財務審批制度,優化審批流程,提高審批效率,同時確保財務風險可控。 負責審核各類費用報銷、資金支付、合同付款等財務事項,對重大財務事項進行專項審批和風險評估。 定期對財務審批流程進行復盤和優化,根據公司業務發展和管理需求,持續改進審批機制。 財務項目管控 負責公司各類財務項目的全流程管理,包括但不限于預算編制、執行監控、成本控制、財務分析等。 組織制定年度財務預算,監督預算執行情況,定期進行預算分析,提出調整建議,確保預算目標的實現。 對公司重大投資項目、資本支出項目進行財務評估和風險分析,提供專業的財務意見和決策支持。 參與公司業務項目的前期調研和可行性分析,從財務角度把控項目風險,確保項目的經濟效益和財務可行性。 財務制度建設與完善 負責建立和完善公司財務管理制度,涵蓋會計核算、財務管理、稅務籌劃、資金管理等方面。 結合行業特點和公司實際,制定適合物業、餐飲、零售業務的財務操作手冊和流程規范。 定期對財務制度執行情況進行檢查和評估,及時發現和解決制度執行中的問題,確保財務制度的有效性和適應性。 財務團隊管理與培訓 負責財務團隊的建設和管理,合理配置財務人員,明確崗位職責,提高團隊整體工作效率和專業水平。 組織財務人員的業務培訓和職業發展規劃,提升團隊成員的專業能力和綜合素質。 帶領團隊接受財務流程優化和項目管控的反復打磨,培養團隊的抗壓能力和問題解決能力。 財務風險防控 定期對公司財務狀況進行分析,識別潛在的財務風險,制定相應的風險防控措施。 加強稅務籌劃和稅務風險管理,合理規避稅務風險,確保公司稅務合規。 協調公司與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,維護公司良好的財務形象。 任職要求: 教育背景 本科及以上學歷,會計、財務管理、審計等相關專業。 持有注冊會計師(CPA)或高級會計師資格證書者優先。 工作經驗 8年以上物業、餐飲、零售行業財務管理經驗,其中至少3年以上財務負責人崗位經驗。 熟悉物業、餐飲、零售行業的財務流程和業務特點,具備豐富的財務審批、項目管控、預算管理和團隊管理經驗。 具備大型連鎖企業或集團化公司財務管理經驗者優先。 專業技能 熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等)。 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規,具備扎實的財務專業知識和豐富的財務管理實踐經驗。 具備良好的數據分析能力和財務報表分析能力,能夠為公司決策提供有力的財務支持。 個人素質 具備強烈的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力,接受財務流程和項目的反復打磨。 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導力,能夠有效推動財務團隊的工作開展。 具備敏銳的財務風險意識和較強的抗壓能力,能夠在復雜多變的業務環境中保持財務工作的穩定性和準確性。
職位福利:員工旅游、節日福利、五險一金、包住

工作地點

東麗區天津市宏陽物業管理有限公司

職位發布者

楊女士/HR

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公司Logo天津市宏陽物業管理有限公司
天津市宏陽物業物業管理有限公司成立于2003年,注冊資金1000萬元人民幣。我公司是中國物業管理協會理事會員單位、天津市物業管理協會常務理事單位、2009年通過ISO9001國際質量標準體系認證,在2017年天津市物業服務企業信用信息考評工作中獲得AAA級企業。我公司在通過ISO9001質量管理體系認證的基礎上,為適應市場經濟發展的需要和加快與國際接軌,致力于運用先進的管理方法提高企業的服務質量,2018年10月份完成了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18000職業健康安全管理體系認證的工作目標。進一步把管理職責明確化,工作標準化,運作程序規范化,從而增強員工行為規范的自覺性,提高管理服務質量,增強企業市場競爭力,確保我公司在天津市眾多的物業管理企業中的領先地位,為承接市場項目奠定基礎。從最初接管天津市濱海新區首座住宅小區經過不斷發展,目前公司下設五個職能部門、近30多個項目管理處、管業面積約1000萬平方米,從業人員1000余人。宏陽物業的服務項目涵蓋機關辦公樓宇、商務寫字樓宇、商業大廈、商務賓館、生態園區、學校、多層高層住宅小區、天津軌道交通項目等多種業態。公司在管理項目中,有80余萬平方米是公建項目,多年來,公司采取了提升服務促進發展的策略,以良好的服務,力求業主(甲方)滿意。公司年平均物業費收繳率達99﹪以上,這樣的成績可謂來之不易,這與宏陽物業長期以來的不斷努力是分不開的。公司在提供科學化、專業化、標準化服務的同時,致力于打造人居文化生活品牌,以其豐富的行業經驗解決所能的讓業主享受超值服務。同時奉行追求企業員工共同成長,客戶企業和諧共榮的發展,實現業主與企業共贏的目標。
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