【崗位亮點】 1.公司福利：入職繳納六險一金、周末雙休、年終獎、帶薪年假、國家法定節假日。 2.晉升體系：半年一次管理崗競聘機會，有明確的競聘標準，管理者90%內部培養，每一個崗位都有持續系統全方位的培訓；一個季度一次BD崗職級晉升，薪資也會有相應的提升。 3.培訓體系：從新人-老人-儲備管理者，公司有非常完善的培訓體系和一對一輔導。 4.團隊氛圍：團隊平均年齡24-27歲，團隊氛圍融洽，無辦公室政治。 5.工作屬性：公司明令禁止接受商家宴請，無需應酬，專注做好自己的工作即可。 6.崗位價值：提升工作能力，學習成長速度快，上市公司工作經歷為自己履歷增色。 【工作內容】 1、負責酒店在平臺的日常運營和管理工作，包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導等，協助客服解決商家客訴及異常問題處理； 2、通過上門拜訪、電話運營維護商家，全面提高商家線上運營意識和能力，并根據商家需求制定合理的酒店運營方案，實現線上增長、合作共贏； 3、快速響應公司新產品業務的市場覆蓋開拓，與商家保持緊密聯系，處理各類營銷活動、線上運營方案調整等日常事務； 4、做好市場和行業動態信息收集和反饋； 5、及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度； 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，1年以上行業經驗學歷可放寬至統招專科。 2、有面銷、電銷經驗，有OTA或酒店行業、互聯網銷售從業經驗者優先考慮； 3、可以接受高頻出差及異地調動，月度出差根據業務需求，至少每月一到兩次； 4、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度，喜歡酒旅行業； 5、有較強時間規劃、抗壓能力以及執行力。具有良好的團隊合作精神； 6、較強的學習能力和自我成長意愿,明確的職業生涯規劃； 7、優秀的談判能力和溝通協調能力，熟練使用電腦辦公軟件。 【溫馨提示】 1、請主動添加微信告知姓名和電話，方便第一時間安排面試； 2、請看清楚崗位職責和崗位要求，歡迎敢于挑戰、求發展的同學加入； 3、上市公司直招，薪資待遇從優，六險一金、十三薪，周末雙休；非誠勿擾，寧缺毋濫；