一、崗位要求
1.本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、設備管理等相關專業;有5年以上設備管理工作經驗,有在制造行業工作經驗優先。
2.掌握設備全生命周期管理理論,包括設備的規劃、選型、采購、安裝調試、運行維護、故障維修、改造升級到報廢處理等各個環節的管理方法和技巧。
3.具備扎實的機械、電氣、自動化等相關工程技術知識,能夠理解和分析設備的工作原理、結構組成和技術參數。對于復雜的設備故障,能夠運用專業知識進行準確的判斷和分析,提出有效的解決方案。
4.能夠將質量管理理念融入設備管理工作中,通過設備的穩定運行確保產品質量的穩定性。
二、崗位職責
1.建立健全設備管理體系,制定和完善設備管理制度、流程和標準,
定期對設備管理體系進行評估和審核,持續改進體系的有效性和適應性,提高設備管理水平。
2.參與新設備的采購決策,根據生產工藝要求和企業實際情況,提供專業的設備選型建議,確保采購的設備滿足生產需求且具有良好的性價比
3.制定并監督執行設備的日常巡檢、保養和維修計劃,建立設備故障預警機制,及時發現設備潛在問題,提前采取預防措施,降低設備故障率。
4.定期對設備資產進行清查和盤點,核實設備資產的數量、狀態和價值,參與設備資產的評估和報廢鑒定工作,對閑置設備進行合理處置,提高設備資產的利用率和經濟效益。
5.制定設備備件管理制度和備件庫存計劃,合理控制備件庫存水平,建立備件采購渠道,選擇優質的備件供應商,日常對備件的出入庫進行嚴格管理,監督備件的驗收、存儲、發放等工作,定期對備件庫存進行盤點和清理,及時處理積壓和報廢備件。
福利待遇:底薪8000元+年末績效獎金。五險一金、普蘭店市內通勤班車、三餐免費、國家法定休假、工齡工資、燃油補助、取暖補貼、發放6個傳統節日物品。