一、崗位職責 1、制定和落實門店的業績、銷售計劃及量化目標； 2、協調完成門店的各項任務，包括對門店工作環境和經紀人工作狀態的監督、門店會議、銷售、培訓、簽約等。 3、及時整理協調解決客戶的各類投訴，并及時反饋有關信息，認真做好門店的各項服務工作，維護公司及門店的服務水平及口碑； 4、幫助經紀人跟單、簽單等各項業務； 5、對門店內經紀人進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人。 二、任職資格 1、年齡24-40歲，大專及以上學歷； 2、高度的工作熱情和團隊合作意識； 3、良好的溝通表達能力，親和力，樂觀開朗。 5、較強的抗壓能力和服務意識； 6、有1-3年同行業店長經驗，有物業租售店長經驗優先。