產品經理 任職要求: 1、具有平臺型產品的常規設計理念，擁有針對合作伙伴訴求的收集和分析能力，有推動解決方案或產品的創新與落地的相關成功經驗； 2、具備一定的技術背景，能夠與工程師進行有效的溝通和合作； 3、良好的分析能力，能夠獨立完成市場調研、競品分析，提煉產品需求； 4、具備結果導向思維和良好的項目管理能力，能夠推動目標達成； 5、優秀的邏輯思考能力、文字表達能力、抽象能力和系統性思考意識，有較強分析和解決問題的能力； 6、優秀的PPT編寫能力、匯報能力； 7、良好的團隊協作能力、內驅力，有產品主人意識，對結果負責； 8、統招本科學歷，計算機相關專業畢業，5年以上產品經理經驗，有至少2年以上的ToB企業級從業經驗 崗位職責： 1、負責技術平臺的產品規劃，并且推動平臺的各模塊功能演進； 2、負責細化需求，梳理產品功能、用戶體驗和性能要求，制定詳細的產品規格和需求文檔及產品原型； 3、負責協調開發團隊，確保產品按時交付，并滿足質量標準； 4、負責實施用戶研究和市場分析，以了解用戶需求和競爭情況； 5、負責產品的推廣和培訓，確保用戶能夠充分利用產品； 6、持續監測產品性能和用戶反饋，進行改進和優化； 7、完成領導交辦的其他事項。