1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作。
2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調整:完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位。
4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
任職要求:
1、熟悉招商業務流程,能參與業態定位和設計規劃、能獨立制定和執行招商策略;
2、具有商業經營客戶良好的談判技巧、溝通、協調、團隊管理和整合能力;
3、具有一定的客戶資源、對商業策劃熟悉。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、房補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利