職務要求： 1、大專以上學歷，年齡25-40周歲，男女不限 2、負責全面執行電信當季政策業務任務及業務發展目標，實行作業跟蹤管理，管轄區域內全部掌握電信套餐能力及受理能力；徹底熟練掌握電信業務套餐所有資費標準、代辦酬金結算規則核算的方法與流程，熟練制作填寫酬金預結算表格，調取業務數據與電信公司進行核對，并開展專項酬金追查工作 3、做好營業受理職員人事管理，配合人力資源部實行聘用、培訓、提升、轉正、解聘工作，督導下級“制度任務考核獎金”作業進度，公平合理評審下級結分 4、負責提取并審核積分、業務計件報表匯總、提成報表匯總，酬金報表匯總業務進度目標經營成果分析，代辦酬金異象數據的回訪、跟蹤、處理。電信未結酬金、階段性獎勵款、押金占用款項跟蹤處理