崗位職責:
1.協助優化日常行政流程;協調跨部門事務,跟進流程執行并及時反饋;
2.參與制定、修訂行政管理制度及標準化流程;監督制度執行,定期評估并提出改進建議;
3.收集、整理行政相關數據(如差旅費用、物資采購、辦公資源使用等);進行數據分析,輸出可視化報表;
4.負責差旅系統的日常維護、權限管理及功能優化;對接供應商,協調預訂、費用報銷及異常問題處理;定期審核費用,確保合規性并控制成本。
任職資格:
1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘等相關專業優先;
2.1-3年行政、數據分析或差旅管理相關工作經驗;有企業行政制度搭建、差旅系統操作經驗者優先;
3.能接受短期出差或臨時性任務安排。
年薪組成為12個月月薪+1.5-2個月的年終獎金,年終獎金發放與否取決于當年公司業績情況。