任職要求:
1、年齡25-35歲,統招本科學歷及以上,碩士優先;
2、三年以上工作經驗;
3、普通話標準,英語四級以上,有良好的語言表達能力,具備良好的溝通技巧;
4、工作積極、主動,抗壓性較強,有良好的團隊合作意識及溝通協調能力;
5、擁有至少三年以上招聘相關工作經驗。
崗位職責:
1.協助部門主任,制定年度人員招聘計劃;
2.開發、維護、評估、分析各招聘渠道;
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
5.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7.醫療相關工作經驗者優先。