【崗位職責】
1、全面負責工業自動化、非標自動化設備、智能制造解決方案、盤柜、工業軟件及自研軟件的銷售和推廣;
2、負責銷售隊伍的建設和管理(歡迎團隊加入),帶領銷售團隊開展市場分析、客戶開發和維護、商品解決方案提供的工作,實現經營業績,完成銷售團隊產品的簽單、回款、毛利等考核目標。
3、負責團隊的學習培養、人員管理和企業文化建設,負責公司制度流程標準和業務模式在本銷售中心的有效執行;
4、負責分公司重點客戶的開發和維護。
【任職條件】
1、大專及以上學歷,10年及以上銷售團隊管理經驗,工業品流通行業、或智能制造行業銷售及管理經驗;
2、具有扎實市場營銷管理、客戶開發、團隊管理的知識和技能;
3、具有良好的邏輯思維能力、較強的市場敏感度和溝通協調能力、團隊協作能力、目標計劃能力、學習能力和執行力;
4、具有強烈的事業心和團隊精神,勇于挑戰,積極樂觀,性格堅韌。
【福利待遇】
1、 除固定的基本薪資外,另有年終獎、績效獎金和項目獎金;
2、 績效獎金和項目獎金按照業績提成,上不封頂;
3、 六險二金,有補充企業年金;
4、 通訊補貼、交通補貼;
5、 生日福利、每年體檢、人文關懷;
6、 年度調薪:一人一定,根據工作表現確定增長斜率;
7、 扁平化的管理平臺,清晰的晉升路徑。
8、 周六日雙休;
9、 國內外旅游和每年兩次公司聚會及團建活動;
10、法定年假和帶薪病假;
11、新員工幫帶制度:由資深優秀員工進行一對一傳幫帶,使新員工快速熟悉業務。
12、各類型培訓豐富:
1)自動化行業和數字化行業知識培訓,每年不少于5次:特別是有西門子核心專家定期講座,員工可以直接面對行業內知名專家交流學習;
2)通用職場知識培訓不少于3次:
各類銷售技能培訓、非財務人員的財務培訓、演講與溝通培訓、office技能培訓等等