一、崗位職責： 1、負責社區門店銷售工作的具體推進和業績達成，制定目標并根據任務量進行分解和考核； 2、對下屬人員工作指標的管理、跟蹤、考核和激勵； 3、關注各門店實際產出效益，巡店督導、招聘與人事管理、排班與考勤管理、輔導與帶教管理、弱店蹲點幫扶； 4、社區義診及異業合作等市場推廣活動的策劃審核和實施監督； 5、部門物料申報、自采以及倉庫管理，門店維修管理； 6、區域內新店的選址、談判、合同簽訂和開辦籌備事宜； 7、參與院區營銷活動的籌備，實時跟進活動進度，評估舉辦效果，進行總結提煉； 8、對現經營模式進行優化，增加產出比，使部門為院區提供充足的客源，提高部門及院區的業績量； 9、特殊活動（如直播、論壇、會銷等）時協助處理院內相關工作； 10、完成上級領導交代的其他工作。 二、任職資格： 1、專科及以上學歷，專業不限，3年以上銷售管理相關工作經驗； 2、具備豐富的銷售技巧等知識，較強的計劃執行能力、談判能力、人際溝通能力和影響力 3、工作認真踏實，責任心、抗壓性強。