更新于 3月25日

招聘主管/經理

1-1.5萬
  • 北京豐臺區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營崗招聘職能崗招聘銷售崗招聘高端崗招聘社會招聘
崗位職責:
1、根據公司人力資源規劃和各部門的人員需求,制定招聘計劃,負責招聘工作的組織、實施和后續的跟進; 2、定期對招聘工作能力的提升進行總結; 3、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程; 4、拓展、優化和管理招聘渠道,及時與各招聘渠道保持溝通,為公司獲取合適人才; 5、負責人才儲備庫的建立和完善; 6、定期對招聘情況進行評估,出具招聘工作分析總結報告; 7、負責所在團隊的人員管理,績效考核,培訓提升及人員梯隊建設; 8、就招聘工作對各部門進行內部培訓,提高招聘工作效率; 9、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源、心理學、企業管理等相關專業畢業;3年以上崗位招聘實操經驗,熟悉招聘計劃的制定,善于總結分析; 2、熟悉招聘流程及渠道,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗,熟練掌握面試技巧; 3、有良好的職業素養,良好的團隊合作精神; 4、較強的學習能力與溝通、協調能力,具有強烈的責任心、能夠承受壓力,認真細致、條理性強。

工作地點

北京豐臺區諾德中心1期

職位發布者

關女士/行政主管

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公司Logo瑞穎常青醫療科技(北京)有限公司
瑞穎常青醫療科技(北京)有限公司成立于2009年,我們是一家在醫療服務行業心腦血管方向細分領域的有著獨特核心競爭力的專業公司。隨著國家新醫改的全面深化,優化醫療衛生資源結構布局,政策鼓勵社會資本進入醫療市場,并引導優質醫療資源下沉。公司前瞻性開創的業務模式很好的貼合了這些政策方向,已經歷經10多年的積累和發展成熟。公司總部設立于北京,目前已與北京、河北、遼寧、吉林等地的多家大型醫院合作開展過了多個成熟項目,成立以來一直保持著持續高速的發展態勢,現在也正在希望通過收購發展自有??漆t院。愿景、原則、目標我們的愿景:“創專業醫療服務品牌,成為一流醫療服務提供者”我們一直堅守的行為指導原則:“專業、高效、學習、發展”我們追求的目標:“為健康護航,讓生命常青”據普華永道數據,2020年大健康市場規模已達到13萬億元,且在過去8年中高速發展,年復合增長率高達13%,已經成為全球第二大市場。尤其是經過三年疫情,醫療行業作為價值和巨大空間,以及醫療行業滿足的是人類的剛需,不怎么受經濟波動的影響,作為個人發展的行業和職業方向選擇提供超強的持續性的優勢,都無比清晰和真切。如果你在意成長和鍛煉機會,不管你來自什么行業,我們都歡迎您的加入,因為除醫療崗外,我們的小伙伴大部分都來自醫療之外的其他行業,我們將為您提供個性化的員工培養計劃,幫助大家盡快勝任崗位,在行業立足和發展;如果你希望在醫療服務行業長期發展,歡迎你的加入,公司尊重并承認每位員工的價值,為了激勵大家創造更高的價值和公司共同發展,一直致力于提供公平、公正的晉升機制;同時公司強調多通道發展,鼓勵員工根據個人興趣和特長向管理及其他崗位發展;如果你追求工作的價值感和意義,歡迎你的加入,公司在心腦血管方向積累了豐富的資源和能力,最多每年可以幫助到近萬位患者,這個工作自帶價值和意義,期待著你的加入和我們一起將這有意義的事業擴大,澤及更多的人!我們業務模式相對于傳統的醫療服務行業有高度的創新性,看重的是優秀的學習能力強烈的發展意愿而不是相關背景,即使你原來不是從事醫療相關工作,只要你對醫療服務行業感興趣,來吧!加入我們
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