崗位職責:
1、建立健全和完善學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,
3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
5、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;
6、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
任職資格:
1、五年以上培訓行業工作經驗,三年以上綜合管理經驗;
2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調能力強
薪酬福利:
1)按照相關規定繳納社保公積金;
2)超額獎金 + 生日、結婚、喬遷、生子、節日福利 + 下午茶 + 孝道基金;
3)提供年休假期;
4)豐富多彩的團建活動、教師節重大活動、公司年度活動等;
工作地點:統一總部面試
職位福利:績效獎金、五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、全勤獎