更新于 2月17日

創業合伙人

6000-8000元
  • 煙臺芝罘區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

理財產品銷售
保險團隊招聘團隊合伙人(從優缺點說一下保險真相)不去實踐和了解,你永遠不知道是真是假 成為我的險商合伙人優點: 1.煙臺人脈快速積累,一年保底積累300公司老客戶,這對于你在煙臺創業打下堅實基礎。 2.收入高,只要努力跟著公司節奏工作,年收入過10,看20,對于現在家庭開支的壓力,一年沒個20,怎么上養老,下養??? 3.沒對象的,一起創業收入過30,找個對象,你來挑,幸福生活翻身有盼頭。有對象的,滿足你對象對幸福生活的需求,家庭關系穩定,小日子越過越好。 4.時間相對自由合理,合理搭配時間,每月干20天,享受生活10天,陪娃,陪家人,有錢又有閑 5.客戶由公司提供,不用去賣人情單,不用大街小巷陌拜 6.上單容易走平臺,各種增值服務加身,實打實的救人救財。這才是金融巨頭應該給予客戶的未來 7.保險是什么?保險是攢錢、增值、送保障。保險是解決家庭財務風險的低成本、高回報的經濟杠桿工具。 8.20年前買的東西,收入轉化的家庭資產,現在依然還有價值甚至保值增值的,除了房子就是保險,其他的東西還在嗎? 成為我的險商合伙人缺點: 1.不主動的認真學習各類專業知識,你肯定干不好,因為我們要了解醫院類知識,社保類知識,健康管理類知識,辨人識人類知識,銀行產品知識,壽險財險類理賠知識,團隊管理類知識。不好好學的,都很快離開了,不與時俱進,怎么配得上客戶的選擇? 2.人品不好的干不長久,團隊不兼容,請不要來 3.太聰明的人干不長久,因為聰明人總想走捷徑,捷徑走不長遠 4.懶人不要來,會被勸退,躺平生活適合100多歲的前輩享受人生,不適合我們的創業團隊 找工作,擇業,擇的不是職業而是行業,行業好,各個職業都好。行業不好,職業就是銷售總經理,待遇都不如我們一名普通主管的收入高。保險所在的金融行業近10年的收入水平都在前三。這行業了解的人,認可的人,購買的人越來越多,在目前社保壓力越來越大的今天和未來,至少是20年內都是最具潛力的行業。 擇業需要面試詳談,沒人找工作是靠看看一兩百字的招聘信息,打一個電話問問,微信問幾個問題就能找到合適工作。我們都不怕耽誤時間,咱們找工作定未來,還怕耽擱面試時間嗎?聯系我,我在公司備好茶等你聊一聊…
職位福利:帶團隊、補充醫療保險、彈性工作、多次晉升機會

工作地點

芝罘區中國人壽(煙臺市中心支公司)南大街108號

職位發布者

宋先生/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司煙臺分公司
中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經辦的人身保險業務。新中國建立剛剛20天,為迅速發展經濟,經中央人民政府批準,成立了全國統一的保險機構——中國人民保險公司,下設人身保險室。建國初期的人身保險業務有強制保險和自愿保險兩大類,強制保險主要是鐵路、輪船、飛機旅客意外傷害保險,自愿保險則分為職工團體人身保險和簡易人身保險兩類。到1958年,共實現人身險保費收入1.41億元,參加職工團體人身保險者達到300萬人,參加簡易人身保險者發展到180萬人,對安定群眾生活起到了積極作用。 1958年10月,國務院召開的西安財貿工作會議提出:“人民公社化后,保險工作的作用已經消失,國內保險業務應立即停辦”。1959年,人身保險業務和其他國內保險業務一道進入全面停辦狀態?;謴桶l展十一屆三中全會之后,1979年4月,國務院批準《中國人民銀行行長會議紀要》,作出了“逐步恢復國內保險業務”的重大決定。11月,全國保險工作會議在北京隆重召開,中斷了20年的國內保險業務正式宣告恢復,中國保險業迎來了一個嶄新的發展時期。在財產保險業務率先恢復的基礎上,1982年,開始恢復辦理人身保險業務。中國改革開放的偉大實踐,社會主義市場經濟體制的建立健全,為保險業發展提供了強大動力。1982年至1995年的13年間,人身保險業務以平均每年40%的速度遞增。專業化經營 1995年,中國第一部《保險法》誕生。1996年,根據《保險法》關于財產保險和人身保險分業經營的要求,中保人壽保險有限公司在承繼原中國人民保險公司全部人身保險業務和重組17家地方壽險公司的基礎上組建成立,進入了專業化經營時代。個人營銷制度的引入和全面推行,促進了公司的快速發展。從1996年到1998年,營銷隊伍由4萬多人發展到20萬人,保費收入從192億元增加到540億元,一躍成為中國最大的保險公司。企業文化中國人壽堅持用“文化”之魂凝聚人心、引領發展。以“壽險是無悔的選擇”、“成己為人、成人達己”、“用心經營、誠信服務”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志,健康向上的企業文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發有為?!坝眯慕洜I、誠信服務”的經營理念經營理念是企業文化最重要的一環,它滲透到公司運行發展的各個方面。中國人壽提出的“用心經營、誠信服務”的經營理念,包含了對公司發展的內外部環境的統一思考?!坝眯慕洜I”針對企業內部運行管理。要求在集團化發展的構架下,明確各成員公司的功能定位,正確履行職能,切實提高整個集團的運行效率和各成員單位的專業化水平;大力加強執行力建設,保證集團內部令行禁止、運行規范,系統上下同心同德、步調一致;增強大局意識,加大資源的整合與共享力度,使各成員單位既各盡其責、各專其長,又有效溝通、協調配合,相互支持、共同發展,使資源優勢充分轉化為現實生產力?!罢\信服務”針對企業外部形象管理。最大誠信原則作為保險的基本原則,也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅持誠信服務是中國人壽一貫倡導的服務原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念,使誠信理念融入員工的思想行為之中,避免各種誤導行為,努力提高服務水平,在社會上樹立良好的企業形象。
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