崗位職責： 1、負責缺口人員的招聘配置； 2、負責跨部門溝通協調工作對接，包括工作計劃收集、執行跟進反饋； 3、日常行政/人事工作處理及相關報表數據統計分析。 任職要求： 1. 具有本科以上文化程度和較強的文字組織能力、表達能力； 2. 熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力； 3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。