崗位職責： 1、負責公司日常行政事務，包括固定資產管理、車輛調配、員工食堂等的管理和相關管理制度及流程的執行。 2、負責日常辦公用品及公司福利物資發放、登記管理，管理公司固定資產，辦公相關設備和用品。 3、負責行政管理，組織、協調公司年會、員工活動、重要接待活動以及各類會議的服務工作。 4、根據公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實。 5、負責公司的行政外聯工作，如與各合作單位對接、溝通、商務接待等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大型企業行政管理工作經驗。 2、具有較強的組織協調能力和團隊管理能力，有相關管理經驗者優先。 3、熟悉辦公室管理流程和規范，能夠有效地協調各部門工作。 4、有較強文字能力，熟悉公文寫作。 5、具備較強的溝通能力和解決問題能力，能夠處理各種突發事件和矛盾。 6、較強的觀察力和應變能力，人際交往和協調能力佳，熟悉商務接待流程。 7、能接受封閉式管理及住公司宿舍。 福利待遇：綜合薪資10K-18K，入職交五險，包吃住，月休4天，防非瘟激勵獎。