崗位職責:
1、工廠物資庫,成品庫的收,發,存的管理;
2、工廠倉庫布局規劃與調整,倉庫管理制度制定完善,工作流程的制定完善,員工管理培訓以及績效考核,信息系統管理,倉庫倉儲成本控制,安全庫存分析,日常部門間的溝通與協調,異常事件的處理與反饋;
3、根據公司的產品性質作區域劃分,儲存區(工廠成品庫,包材庫,輔料庫,化學品庫,添加劑庫), 收貨區,待檢區,倉儲區,備料區,出貨區,退貨區,不良品區的空間規劃以及安防規劃。根據季節性銷售對貨物的存放位置進行調整,重貨,發貨頻率高的靠近出貨口.根據物料性質,需要隔離的做好隔離;
4、倉庫管理規范,員工管理規范,員工守則,安防制度,收貨流程,發貨流程,生產入庫流程,退貨流程,盤點流程,報損流程,報廢流程,作業工具管理規范;
5、員工及團隊績效考核標準制定與優化,考核表格制定與優化,作息安排優化;
6、金蝶系統庫存數據的分析,確保倉儲金蝶系統庫存準確,金蝶系統與實物的百分百符合,與IT溝通金蝶對接高科WMS需要的收,發,存邏輯制定,高科WMS上線前的操作培訓工作;
7、合理的人員配置,倉庫的使用率控制;
8、通過以往銷售出庫和庫存對比對每個倉庫,庫齡評估,避免呆滯死貨占用資金,多與已經呆滯的物料提出處理意見;
9、負責本部門人員的考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質及業務能力;
10、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,30-40歲,專業不限;
2、具備2年及以上立體庫管理工作經驗;
3、具備倉儲存儲的專業知識以及存儲方法;
4、熟悉企業相關貨物的特性,并能針對特性提出相應的存儲方法;
5、具備良好的職業道德水平;
6、具備較強的溝通、組織、協調、分析、判斷、領導、管理能力以及團隊合作能力,具有較強的抗壓能力;
7、善于處理日常事務和突發性事件,協調各方面工作,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。