崗位職責:
1. 區域內門店日常拜訪,輔助和支持日常運營工作;
2. 及時跟進并反饋門店各項零售工作執行進度及問題;
3. 確保門店陳列及相關維護工作符合品牌標準,提升門店陳列優化能力,有效執行相關市場活動;
4. 保持與門店各負責人的日常溝通,維護客情關系,檢驗門店銷售人員的各項培訓工作結果的有效性;
5. 熟練運用零售工具協助提升店鋪形象,制定有效的銷售政策,提高門店銷售業績額;
6. 協助新店開店工作;
7. 完成客戶售后事項,維護公司及產品形象;
8. 市場信息收集與反饋,按質按量確保完成相關工作報告;
9. 公司及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上零售門店管理經驗,有大型商超體系經驗優先;
3、善于觀察,溝通協調能力強,市場敏銳度高,能夠獨立開展銷售管理工作和撰寫報告;
4、具備良好的職業道德,責任心強、紀律性強、保密意識強;
5、適應出差。