工作職責 1，組織實施落實公司下達的KPI任務目標，并對其結果負責； 2，擬定本部門工作計劃，安排本部門員工的工作任務，以及實施本部門的人員的培訓教育； 3，配合技術部，研發部對新產品的試制進行檢驗，參與質量標準的審核，并按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規范； 4，負責產品生產所需物料的進料檢驗、制程檢驗、成品檢驗及出貨檢驗的標準制訂/修訂工作； 5，負責聯絡各關聯部門，對相應的品質問題予以通報，溝通，處理； 6，負責公司內部質量事故和客戶投訴、產品退貨的調查和處理工作。對相應的品質問題予以統籌分析，并組織制訂糾正預防和改善措施，并追蹤驗證； 7， 負責生產過程中對產品持續改進的策劃，當出現存在或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施；負責監督、協調改進措施的實施并跟蹤驗證實施效果； 8，負責各類IQC/IPQC/QA/異常文件、報表、記錄的簽批及審核檢驗報告，決定物料、半成品、成品的使用以及決定不合格品的處理； 9，配合客戶驗廠、質量評審，組織公司成品、原材料的型式檢驗工作；實施產品的第三方的外檢工作以及外檢產品異常的處理； 10，依據三體系標準要求，組織建立標準化的質量管理體系，制定標準文件管理規程，保證企業管理標準、技術標準、操作標準，保證企業標準文件處于可控的狀態； 任職資格 1.大專及以上，理工科或管理類專業 2.5年以上相關行業工作經驗，具備3年以上的相應職位工作經驗 3.受過品質管理、ISO9001,ISO14001,ISO45001質量管理體系等方面的培訓 4.熟悉相關質量法規，具備ISO質量管理體系推行認證及第三方審核相關經驗， 5,掌握各種品管手法，全面加強產品質量改進的能力，了解行業過程工藝流程，具有質量管理、認證管理、設備管理、生產管理等相關專業知識。 6.責任意識強，學習力強，原則性強 ；具有較強的組織領導、問題處置與決策能力，溝通能力和工作抗壓能力