崗位職責： 1. 制定采購策略 - 市場分析：分析市場趨勢、消費者需求和競爭對手動態，制定相應的采購策略。 - 商品規劃：根據銷售數據和市場需求，制定商品品類規劃和采購計劃。 2. 供應商管理 - 供應商選擇：評估和選擇供應商，確保供應商能夠提供高質量、有競爭力的商品。 - 合同談判：與供應商進行價格、交貨期、付款條件等合同條款的談判。 - 供應商關系維護：建立并維護與供應商的良好關系，確保長期合作。 3. 采購執行 - 采購訂單管理：根據銷售預測和庫存情況，下達采購訂單，確保商品及時到貨。 - 成本控制：通過有效的采購策略和談判，控制采購成本，提高利潤率。 - 質量控制：確保采購商品的質量符合超市標準，處理不合格商品的退換貨事宜。 4. 庫存管理 - 庫存水平控制：監控庫存水平，避免庫存積壓或短缺，確保庫存周轉率合理。 - 庫存優化：通過數據分析，優化庫存結構，減少滯銷商品，提高暢銷商品的庫存比例。 5. 數據分析與報告 - 銷售數據分析：分析銷售數據，評估商品表現，調整采購策略。 - 采購績效評估：定期評估采購績效，包括成本節約、供應商表現等，提出改進措施。 - 報告編制：編制采購相關的報告，向高層管理層匯報采購情況和策略執行效果。 6. 團隊管理 - 團隊建設：組建和管理采購團隊，明確職責分工，提升團隊整體績效。 - 培訓與發展：為采購團隊提供培訓和發展機會，提升團隊的專業能力和工作效率。 7. 跨部門協作 - 與銷售部門協作：與銷售部門緊密合作，了解銷售需求和市場反饋，調整采購計劃。 - 與物流部門協作：與物流部門協調，確保商品的及時配送和庫存管理。 - 與財務部門協作：與財務部門合作，確保采購預算的合理使用和成本控制。 8. 風險管理 - 供應鏈風險管理：識別和評估供應鏈中的潛在風險，制定應對措施。 - 市場風險管理：監控市場變化，及時調整采購策略以應對市場風險。 9. 合規與審計 - 合規管理：確保采購流程符合公司政策和相關法律法規。 - 審計配合：配合內部和外部審計，提供所需的采購相關數據和文檔。 10. 創新與改進 - 采購流程優化：持續改進采購流程，提高采購效率和效果。 - 新技術應用：探索和應用新技術，如大數據分析、人工智能等，提升采購管理水平。 任職要求：50歲以下，大專以上學歷，10年以上連鎖超市采購經驗，有同崗位經驗。