工作職責:
1、區域統籌:對接區域客戶,統籌跟進區域培訓項目需求,對培訓項目業務指標負責;
2、培訓項目策劃:做好客戶端需求溝通,前期調研等工作,撰寫項目方案或標書,并能夠形成項目推進的思路與計劃;
3、項目實施:主導或領導助教完成項目實施工作,包括制定培訓安排、聯絡師資、對接行程、開展線上線下培訓班、撰寫總結報告,并做好驗收工作和資料歸檔。
4、質量與成本管控:保障負責區域項目客戶滿意度,對項目成本管控指標負責;
5、本地資源優化:包括建設本地的助教實施團隊,本地的師資資源等;
6、經驗傳承:參與公司定期開展的復盤分享或內部經驗分享、輔導區域新員工。
任職要求:
1、本科或以上學歷,三年以上大型企業培訓項目策劃及實施經驗,乙方培訓機構工作經驗優先;
2、具備良好的客戶需求對接、培訓方案策劃、撰寫與培訓實施能力;
3、具備優秀的項目統籌管理、溝通協調能力;
4、工作認真細致,責任心強,抗壓,能接受區域內出差。