1. 根據本機構銀保渠道業務發展經營規劃，協助制定并落實人員培訓規劃，提升人員專業技能、服務水平及業績產能，推動渠道業務目標的達成。 2.協助主管制定與之相應的培訓策略及培訓體系，確保各項培訓工作有效落實。 3. 協助主管承接總分公司銀保渠道培訓項目在本機構的落地執行，負責本機構銀保渠道日常培訓課程及主題類課程的開發、講授及評估。 4. 協助進行本機構銀保渠道專兼職講師體系的建立與優化。 5. 根據渠道業務發展節奏，協助主管組織實施各項內部培訓活動，提升人員技能及業績產能。 6. 配合進行不定期的針對外部合作銀行的培訓支持，培訓內容包括但不限于保險產品、金融理財等。 7. 協助主管進行渠道早夕會組織及實施，統一全員思想，增強團隊凝聚力。 8. 根據業務發展需要，組織并實施專項培訓活動，包括但不限于組織網點客戶沙龍、產品啟動會等活動。 9.上級主管交辦的其他事務。 任職資格： 本科及以上學歷，金融、保險、經濟、教育等相關專業 3年以上保險公司工作經驗，其中2年以上渠道培訓工作經驗 熟練運用office辦公軟件，思維敏捷，具備較強的策劃組織能力、溝通表達能力、演講能力，熟悉培訓技巧，吃苦耐勞、有韌性、抗壓性較好