銷售經理任職要求： ?？埔陨蠈W歷，35-45歲，五年以上市場營銷、策劃和銷售實際工作經驗；房地產開發公司本職崗位工作經歷者優先。有良好的職業素養，自信、勤奮堅韌，擅長培訓引導和帶團隊；組織協調能力和談判能力強，具有較強的抗壓能力。 工作內容： 1. 銷售包干制，負責建立營銷管理體系及營銷流程，提報并執行營銷管理制度； 2. 負責項目市場趨勢、競爭對手項目產品、售價信息分析與研究； 3. 負責銷售的策劃工作，擬制、提報年度營銷策劃方案及推廣計劃，并組織實施； 4. 負責分解、落實集團下達的年度銷售目標與銷售成本管理要求； 5. 負責編制、提報項目銷售價格策略及營銷策略建議，進行日常銷控 6. 負責銷售案場、樣板間質量驗收與日常使用與維護管理； 7. 負責銷售人員培訓，實施銷售服務、銷售紀律檢查； 8. 負責擬制、提報營銷激勵措施方案/營銷團隊提成管理辦法； 9.配合財務部門銷售回款與收款工作，提報年度營銷總結。