一、四級機構負責人崗位職責:
1.負責完成公司下達的保費收入任務目標;
2.負責對團隊銷售業績、客戶反饋信息等進行分析提出合理化建議;
3.負責收集和反饋市場信息,提供完整、正確客戶信息,及時報告市場銷售動態和相關情況;
4.負責落實團隊活動管理工作,做好團隊考勤、渠道維護、費用核對結算工作,認真做好銷售活動日志;
5.積極參加公司各項業務培訓;
6.負責完成上級部門、機構、團隊經理交辦的其他工作。
二、客戶經理崗位職責:
1.負責完成公司和團隊下達的保費收入任務目標;
2.負責維護和發展客戶關系,做好客戶服務,提升業務規模和效益;
3.接受機構、團隊經理的工作安排和指導,遵守各項管理制度。注重業務知識學習,積極參加公司各項業務培訓;
4.負責收集和反饋市場信息,提供完整、正確客戶信息,保證客戶信息準確;
5.負責落實活動管理要求,建立保險費、代理手續費、應收保費臺賬并定期核對、結算,認真做好銷售活動日志;
6.負責完成上級部門、機構、團隊經理交辦的其他工作。
三、 四級機構負責人任職要求:
1. 中共黨員優先,大專及以上學歷,年齡50周歲以下,身體健康、精力充沛;需符合監管規定的四級機構負責人任職條件;
2. 認同公司文化,堅持質量效益發展思路,具備良好的團體合作精神和敬業精神,道德品行良好,責任心強;
3. 熟悉當地財產保險市場情況,具備較強的業務規劃、組織管理、市場拓展能力和執行能力,具備較強的組織協調能力、營銷策劃能力;
4. 有良好的職業操守,遵守國家法律法規、行業監管規定及公司各項管理規定,無不良記錄或受到行政、刑事處分;
5. 特別優秀者條件可適當放寬。
四、客戶經理任職要求:
1.45周歲及以下,大專及以上學歷,專業不限;
2. 有一定的保險專業知識或有一定的社會資源,具有穩定優質業務資源的人員優先;
3. 良好的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務能力;有強烈的事業心、責任心和進取精神及團隊協作精神,認同公司企業文化及理念;
4. 能熟練運用公司各類辦公軟件及業務軟件,獨立高效完成工作任務;
5. 有良好的執業操守,遵守國家法律法規、行業監管規定及公司各項管理規定;無不良記錄或受到行政、刑事處分。
6.特別優秀者條件可適當放寬。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、節日福利、帶薪年假、餐補