崗位職責： 1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標； 2、協調企業內外部關系，對企業經營計劃的執行進行監督和控制； 3、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令； 4、根據公司經營情況及時發現問題，提出可行性方案； 5、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范，將公司內部管理制度化、規范化，推動公司的企業文化建設工作； 6、熟悉人力及行政各個模塊，熟悉國家相關法律法規，根據政策導向及時作出工作管理調整，規避法律風險； 7、負責代表公司做好授權內的經營決策及跨部門的溝通協調工作； 8、保持與政府部門的良好溝通，建立并維系良好的組織關系，時刻維護公司形象，倡導正能量，帶動公司全面發展。 任職資格： 1、本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系等專業優先考慮； 2、8年以上經營管理或業務管理相關工作經驗，擔任過大中型公司高級管理崗位，有互聯網、信息化或物聯網等相關行業運作模塊經驗者優先，有與政府部門溝通經驗者優先； 3、具有較好的語言組織、文字編輯能力和制定企業各項管理制度的工作經驗，熟悉國家勞動法和合同法等相關法律法規； 4、具有先進的管理理念以及較強的戰略制定與實施能力，能夠把控運營管理成本； 5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力、良好的職業道德，應變意識和服務意識強； 6、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力，承壓能力強。