職位描述： 1、負責建立、維護員工人事檔案，負責勞動合同簽訂履行解除等管理； 2、負責員工工資、保險等費用核算； 3、負責員工社會保險及公積金的繳納； 4、配合完成其他人事工作 5、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、年齡25-40歲之間，性別不限； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強。具有較好的溝通、協調能力，有團隊協作精神。 薪酬福利： 1、薪資：3500元-5000元(基本工資+績效工資)； 2、繳納五險一金； 3、試用期三個月，表現優異者可提前申請轉正。 4、交通補助； 5、帶薪年假； 6、定期體檢； 7、節假日福利、年終獎金； 8、工作時間：早8晚5，雙休，法定節假日正常休息。