崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、中專以上學歷； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：周一至周五，上午8:00-12:00；下午14:00-17:00，周六上午8:00-12:00，周六下午、周天休息 職位福利：績效獎金、彈性工作、帶團隊