更新于 4月6日

人力資源主管(HRBP)

6000-10000元
  • 濰坊寒亭區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 人際關系好

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系石油/石化化工
工作地點:潤豐平度廠區,地點不接受者勿投遞簡歷
崗位職責: 1、負責公司人力資源政策在本區域的推進開展; 2、負責公司企業文化在員工行為層的落地; 3、負責所在區域基層員工的招聘工作的組織實施; 4、負責所在區域內員工的培訓工作; 5、負責所在區域內員工的薪酬、績效考核工作; 6、負責所在區域內員工關系管理工作; 7、負責所在區域內員工包括勞動合同、社保、人事檔案等基礎人事工作; 8、負責所在區域人力其他基礎工作。 任職要求: 1、人力資源及相關專業,本科以上學歷, 2、三年以上人力資源工作經驗; 3、有化工行業人力工作經驗優先; 4、較強適應能力、學習能力和溝通協調能力。

工作地點

寒亭區山東濰坊潤豐化工股份有限公司(東廠區)

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職位發布者

郝明青/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東濰坊潤豐化工股份有限公司
山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月,總部位于山東濰坊濱海新區,市場團隊位于山東濟南,在山東濟南、山東濰坊擁有研發團隊及2處研發中心,在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司,在全球100多個國家和地區開展業務,并正在積極持續地進一步完善全球營銷網絡。2023年作物保護產品出口額114.85億元,出口排名全國第1位,全球農化行業排名第10位。一、回報體系:1、薪酬待遇:公司認可員工貢獻,提供具有競爭力的薪酬,讓員工共同分享公司發展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃:※基本保障:六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節假日休息、接收檔案和黨關系;※人文福利:應屆生公寓、工作餐、生日節日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等;※特色福利:海外工作或出差機會,并享受豐厚的收入或補貼;資深員工獎;※政府福利:政府提供的人才引進計劃,可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼;3、職業發展:公司為員工提供全球性發展框架,各種挑戰任務、系統的培訓計劃、開闊的職業發展通道及全球輪崗機會,幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時,實現個人價值。
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