招聘崗位:運營官【儲備干部/管培生/儲備店長】
背景:集團計劃2023年新開店 2000 家,實現集團“千城萬店”的戰略目標。因此,我們集團總部直接招聘有志之士加入,通過半年時間,把 大家培養為一名合格優秀的店長。
工作內容:運營官是必須接受基層崗位鍛煉,需要具備專業能力 和業務能力,一般會鍛煉3-6個月,達到要求之后晉升店長運營官,晉升之后日常工作會額外涉及有店鋪管理運營之類的工作。
【因為是給明年全國新開門店做儲備,所以這個崗位會涉及外派的,也就是常年在外地工作?!?
福利待遇:
1.培養期保底5000元/月,晉升店長后保底8000元/月;
2.福利:額外享有集團補貼500-800元/月、全勤獎、工齡獎、品質戰專項獎金、通訊補貼、交通補貼;
3.食宿:包吃包住,一日三餐;
4.培訓:免費入職培訓,且享有100元/天的培訓補貼;
5.管理層直通車:員工運營官→店長運營官→片區運營官(管轄9家店)→大區運營官(管轄3個片區)→省區運營官(管轄3個大區以上);
6.系統學習:管理、技術、運營三支柱;
7.成長發展:董事長親自培訓和帶隊。
職位福利:包吃、包住、項目獎金、帶團隊、多次晉升機會