工作職責:
1、銷售目標管理:經銷商/分銷商年度生意計劃與共識,調貨,回款跟進和對賬;
2、經銷商開發與維護:轄區內經銷商開發與維護;
3、門店開發管理:轄區內經銷商開發與維護,門店進貨回款,門店促銷方案制定,門店返利等核對、門店基礎建設及維護;
4、權重系統維護:地方權重產品授權、營銷策略制定及資源投放,銷售目標跟進等;
5、團隊管理:三方團隊管理。
任職要求:
1、具備校內社團、學生會等干部任職經歷,校外實習經歷;
2、執行力和抗壓能力強、具備自驅力、結果導向型;
3、良好的溝通表達和團隊協作能力。