更新于 4月14日

人力資源及行政主管

5000-8000元
  • 大連甘井子區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓管理經驗招聘通用設備制造
1、負責定員定編,合理配置勞動力資源 2、組織編制各部門及各崗位工作職責 3、組織制定、修訂公司各項規章制度及相關流程,并監督實施 4、依據人力資源需求計劃,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。 5、負責建立薪酬福利體系,并調整、改進薪酬體系; 6、負責建立公司的培訓體系,全面負責公司管理層與員工的培訓與能力開發工作, 7、并對公司的培訓工作進行監督和考核。 8、負責建立公司的績效考核管理體系,培訓、指導、調整、改進績效考核體系。 9、監管內部人員就人事工作常規性工作的落實。 10、提煉、塑造、宣導企業文化,提升員工凝聚力。
11、負責公司日常后勤管理。 有機械制造行業人事工作經驗。
職位福利:五險一金、包吃、年底雙薪、交通補助、周末雙休、節日福利、帶薪年假

工作地點

大連甘井子區辛萍街51號

職位發布者

艾國/人事經理

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公司Logo大連海特泵業有限公司
公司位于甘井子區大辛工業園區,成立于2007年9月,公司是一家集各種工業用泵技術研發和生產制造的綜合性專業公司。公司擁有優秀的專業技術團隊和管理團隊,從公司成立以來憑借著自身的優勢,我們在國內市場取得了長足的進步。同時,技術、管理以及質量控制方面的優勢,讓我們獲得多家歐洲泵業集團在中國地區唯一的泵零部件和主機生產制造的授權,并常年向意大利、法國和瑞士等歐洲泵公司提供泵零部件和泵主機。公司已與一歐洲泵業集團形成技術合作、研發協議,初期共同成立研發中心,中心任務是: 1)將該公司現有的所有產品進行升級換代和圖紙電子版化,并將所有兩維圖紙設計成三維圖紙; 2)高新產品的合作開發工作。大連海特泵業有限公司的發展是以“使顧客產品增值,體現員工價值!”為基本理念,以“做細、做專、做精品”為準則,打造國內一流的泵品牌。
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