更新于 3月10日

勞動關系管理

6000-8000元
  • 徐州賈汪區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉調離勞動關系溝通管理員工關懷心態管理人力資源服務
1.負責員工入、轉、調、離手續的辦理,包括合同簽訂、入職培訓安排、員工檔案建立、離職面談、離職回訪等工作; 2.負責勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等事務的管理,建立勞動合同臺賬,跟蹤合同到期情況,及時辦理續簽或終止手續; 3.負責人事異動統計報表,定期輸出人員結構分析、離職情況分析等,為公司人才選用育留提供決策依據; 4.負責處理員工投訴、勞動爭議,包括調解、仲裁和訴訟等,維護企業合法權益; 5.負責維護人力資源系統相關數據,形成操作手冊為業務綜合員賦能培訓。

工作地點

賈汪區徐州徐工環境技術有限公司-北1號門

職位發布者

張女士/招聘經理

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徐州徐工環境技術有限公司
徐州徐工環境技術有限公司成立于2015年8月,是徐工集團工程機械股份有限公司下屬的全資子公司,注冊資本1億元,主要經營環衛機械的研發、制造、銷售和服務;垃圾收集、清掃、清運、處理服務;垃圾資源化利用項目運營及技術服務;固體廢物治理、土壤修復、水污染治理、危險廢物治理、大氣污染治理、放射性廢物治理的工程設計、建設、運營管理、技術咨詢服務及相關設備的研發、制造、銷售和服務。2015年8月,為把握國家巨量投入環境治理產業的歷史性機遇,以強投入力促徐工轉型調整和盈利基本面構筑,培育打造工程機械之外的戰略新業態和增長新亮點,徐工機械出資設立徐工環境,進軍環境保護產業,并計劃在十三五末期將環境產業打造成為徐工的三大支柱產業之一。公司弘揚誠信、尊重、創新、奮斗的企業文化,秉承“嚴格、踏實、上進、創新”的企業精神,依托徐工品牌優勢,以技術為先導,以質量為支撐,深入拓展國內外市場,為客戶提供源源不斷的優質產品與服務,以實現公司持續、快速、健康地發展,早日成為極具競爭力的國際化企業。
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