更新于 4月30日

人力行政總監

1.5-2萬

職位描述

人力資源規劃員工關系人力資源服務工程施工
工作職責: 1.根據工程項目需求,制定人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系管理制度等。 2.優化招聘流程,確保及時招募到符合項目要求的專業人才,負責人才發展選育用留年度計劃的制定和實施; 3.實施有效的績效管理體系,激勵員工提升工作效率和質量; 4.負責工程項目的日常行政管理,包括辦公設施、辦公用品的采購與管理,以及項目現場的行政支持。 5.協調項目團隊成員的日程安排,確保會議、培訓等活動的順利進行。 6.制定和完善工程項目的人力資源政策和行政管理流程,確保符合法律法規和公司規定。 7.與工程項目管理部門緊密合作,確保人力資源和行政管理的協同進行。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業。 2.10年及以上企業人力資源管理工作經驗,至少5年在工程項目管理或相關領域擔任高級管理職位。 3.具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效協作,解決工程項目中的人力資源和行政管理問題。 4.熟悉人力資源及行政管理各個模塊,具備強大的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級和部門的員工、客戶及合作伙伴建立良好的關系。 5.對工程項目管理有深入的理解,能夠識別并解決項目中的人力資源和行政管理風險。 6.具備高級人力資源管理師、一級企業人力資源管理師等證書。

工作地點

胡楊河市工業大道

職位發布者

祁女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo建經投資咨詢有限公司
【基本情況】建經投資咨詢有限公司成立于2003年12月,注冊資金5000萬元。具有工程監理甲級、工程造價甲級、工程咨詢專業資信甲級資質,榮獲中國建設工程造價管理協會工程造價咨詢企業信用AAA等級(最高級),中國招標投標協會企業信用AAA等級(最高級),獲浙江省建設工程造價管理總站動態信用評級AAAAA等級(最高級);具備對外援助項目咨詢服務資格,獲授“浙江省博士后工作站”。下設全資子公司浙江建經數字技術有限公司及全國34家分公司,并與上海友康建筑設計有限公司(甲級),浙江建經律師事務所為長期戰略合作伙伴。經過多年的發展,公司已從單一造價咨詢機構發展成為全國知名、行業領先的綜合性工程咨詢公司?!旧鐣绊憽抗疽殉蔀檎憬〗ㄔO工程造價管理協會副會長單位、浙江省招標投標協會副會長單位、浙江省工程咨詢協會副會長單位,也是國際咨詢工程師聯合會(FIDIC)、中國建設工程造價管理協會、中國招標投標協會、中國工程咨詢協會會員單位。獲“浙江名牌”(咨詢企業浙江唯一);“十大名牌咨詢企業”(浙江省建設工程造價管理總站);“最美建設集體”(浙江省住房和城鄉建設廳);“浙江省品牌造價咨詢企業”、“最美造價集體”(浙江省建設工程造價管理總站);公司員工連續多年獲浙江省“最美造價人”榮譽稱號?!窘M織架構】公司總部位于杭州,目前在職員工500+人,其中正高級及高級職稱45人,中級及以上職稱人員占比56%,包括咨詢工程師35人,造價工程師109人,英國皇家特許測量師7人,另有監理工程師37人、一級建造師19人等。公司技術力量雄厚、專業結構完善,可以勝任建筑、市政、公路、水運、水利、電力、能源、軌道交通、港口碼頭等行業領域各類咨詢服務工作?!痉仗厣拷ń浡伤鶠楦玫刎瀼亍盀榭蛻魟撛靸r值“的服務理念,提升咨詢團隊的風控意識及管理水平,浙江建經律師事務所作為戰略合作伙伴,專門從事建設工程領域法律咨詢事務及爭議解決事項,為公司的相關業務提供了強有力地法律支撐,同時,創造性地將全過程投資控制與法律服務相結合,開創了法律咨詢直接服務投資控制的實務先例,引領了行業創新發展的方向,贏得了同行的尊重和客戶的信賴。浙江建經律師事務所是以房建、市政、水利、交通、軌道等基礎設施領域提供專項、全過程、管家式法律服務為特色的專業律師事務所。建經律所不斷深化和拓展法律服務領域,目前形成以杭州為管控中心,設立義烏、臺州、上海、安徽辦事處,以項目和專業為主線,集約管理、協同辦公、資源共享,開辟法律服務新格局。【員工關懷與發展】建經堅信員工是企業最大的財富,引導建經人成為堅定的價值服務提供者,通過自身的努力使得建經人成為城市化進程的重要參與者。建經具備完善的人才成長機制,除了傳統的“導師制”外,還設計了輪崗制培養體系、多渠道員工晉升通道、個性化的員工成長計劃、針對性的員工職業發展規劃。除此之外,公司為每一位建經人提供年度出國旅游、全面體檢、培訓提升、員工食堂等福利。更多內容,請關注:公司網站:http://www.jjtz.cn/微信公眾號:建經大數據
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