一、崗位要求
1、品牌搭建與推廣:結合公司頂層設計、項目發展及企業文化等工作,搭建企業品牌推廣體系;連接新媒體平臺進行品牌推廣,提升品牌知名度和影響力。
2、制定并執行新媒體運營策略:負責制定新媒體運營計劃,制定明確的目標及執行安排,并與團隊協作實施;根據產品特性、品牌調性和目標受眾需求,定制出吸引用戶的內容并布局合適的推廣渠道;注新媒體行業的發展趨勢,不斷嘗試新的運營手段和內容形式,監測并分析行業及競爭對手的新媒體運營情況,提出針對性的優化建議;
3、社交媒體平臺管理:尋找適合企業品牌的意見領袖(KOL)或網紅,通過他們的影響力為品牌帶來更多曝光和流量;新媒體運營涉及多個社交媒體平臺,需熟悉各平臺的規則和算法,合理規劃內容發布時間和頻率;
4、平臺推廣與營銷:活動運營分為線上和線下運營,通過策劃活動,進行拉新,引流,維護等行動,提高用戶活躍度;通過社群的形式,對群內的用戶進行話題引導,以此獲得核心用戶資源。
5、數據分析與統計報告:負責新媒體數據的收集、整理和分析,了解用戶的需求和偏好,準確把握關鍵指標和各類用戶反饋;根據數據分析評估營銷效果,撰寫相關報告和匯總,及時調整運營策略完成運營目標;
6、危機公關:具備良好的危機公關處理能力,及時應對并化解企業可能面臨各種突發情況及潛在的品牌危機。
二、任職要求
專業知識技能:
1、有一定的品牌與策劃能力。
2、熟悉新媒體平臺(如微博、微信公眾號、視頻號、抖音、快手、小紅書等)的運營規則和推廣技巧,能夠有效利用這些平臺進行內容推廣和品牌傳播。
3、掌握基本的數據分析和統計方法,能夠對運營數據進行分析和總結,為優化運營策略提供數據支持。
經驗與實踐:
1、有5年以上新媒體運營編輯相關工作經驗,具備一定的市場推廣和品牌管理能力,熟悉新媒體運營的流程和規范。
2、有成功策劃和執行過品牌與新媒體推廣事件的案例,能夠獨立完成活動策劃、執行和效果評估。
3、了解行業動態和用戶需求情況,能夠及時調整和優化運營策略以適應市場變化。
個人素質與能力:
1、正直、善良、有責任心,也希望成為一個太陽,溫暖自己與他人的人。
2、據有審美力,具備較強的學習能力和創新意識,若有拍攝等技能者佳。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員和其他部門有效協同工作。
三、福利待遇:
職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、定期團建、包吃住